2 maart 2016

Feedback

"Feedback geven gebeurt bij ons te weinig. Zeker op het gebied van gedrag. Men vindt het spannend om te vragen en te geven. Toch is feedback ontvangen essentieel om je te ontwikkelen. Dat weet ik wel.
Maar hoe DOE ik dat nou?" 

Je leert in onze training:
- de grootste belemmering voor feedback geven en vragen te overwinnen
- het verschil tussen feedback en aanspreken
- kritiek ontvangen en waardevoller kritiek geven die beter geaccepteerd wordt zonder die te vervormen
- complimenten te geven en te ontvangen

Veel tips.
Veel oefenen.
Veel DOEN!